CONSEIL DES PRUD'HOMMES
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Das Arbeitsgericht setzt sich aus gewählten Arbeitgebern und Arbeitnehmern zusammen und ist zuständig für die Beilegung individueller Streitigkeiten zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern (oder Auszubildenden) im Zusammenhang mit einem Arbeitsvertrag (oder Ausbildungsvertrag), unabhängig davon, ob dieser noch nicht zustande gekommen ist (Einstellungsverfahren), sich in der Durchführung befindet oder aufgelöst wurde (Kündigung, Entlassung, ...). Diese Zuständigkeit wird unabhängig von der Höhe des Anspruchs oder der Funktion des Arbeitnehmers anerkannt. In seiner Rolle kann der Conseil des Prud'hommes alle Maßnahmen anordnen, die notwendig sind, um einen Schaden zu verhindern oder eine offensichtlich rechtswidrige Störung zu beenden. In diesen Fällen müssen sich die Betroffenen an das Verwaltungsgericht wenden.
Wussten Sie schon? Diese Stellungnahme wurde von unseren professionellen Autoren verfasst.
Meinungen der Mitglieder zu CONSEIL DES PRUD'HOMMES
Die nachstehenden Bewertungen und Meinungen geben die subjektiven Meinungen der Mitglieder wieder und nicht die Meinung von Le Petit Futé.
